2018 жылы ерекше тәртіппен және жоспардан тыс барлығы 301 тағам объектілері (тойхана, шайхана, кафе, ресторандар, кремдік кондитерлік өнімдер шығаратын, сүт өңдеу, ет өңдеу объектілері, наубайханалар, жұмсақ балмұздақ, лаваш, самса сататын орындар, жұмысшыларға арналған асханалар және т.б.) тексерілді. Оның ішінде 210 объектіде санитариялық талаптардың бұзылғандығы анықталды.

Негізінен келесі санитариялық талаптар бұзылған: медициналық тексеруден дер кезінде өтпеу, фортификацияланбаған ұнды пайдалану, өндірістік бақылаудың болмауы, кейбір азық-түліктердің сапасын және қауіпсіздігін дәлелдейтін құжаттарының болмауы, залалсыздандыру заттары жеткілікті мөлшерде еместігі, арнайы жұмыс киімінің толық еместігі және басқа да кемшіліктер.    

Анықталған кемшіліктер бойынша 200-ден аса айыппұл салынды, кемшіліктерді жою туралы орындау мерзімі нақты көрсетілген 210 ұйғарымдар берілді, 20 талап арыз сотқа өткізіліп, сот шешімімен 10 объектіге айыппұл салынып, жұмысы уақытша тоқтатылды, 9 объектіге жұмысы тоқтатылмай айыппұл салынды, 1 объекті өз еркімен жұмысын тоқтатты. Медициналық байқаудан өтпеген 58 адам жұмыстан уақытша шеттетілді.

Сонымен қатар, Департамент және оның аумақтық басқармаларымен рұқсатсыз өз қызметтерін бастаған объектілер анықталып, олармен ақпараттық түсіндіру жұмыстары жүргізілді. Нәтижесінде 146 объекті рұқсат құжаттарын рәсімдеді.

Халықтың санитариялық-эпидемиологиялық салауаттылығы саласындағы заңдылықтардың бұзылғандығы анықталған жағдайда, Шымкент қаласының Қоғамдық денсаулық сақтау департаментіне хабарласуларыңызға болатындығын ескертеміз.

Мекен жайымыз: Шымкент қаласы, Д. Қонаев даңғылы, 27. Байланыс телефоны: 8 (7252) 30-03-04; E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Міндетті медициналық сақтандыру жайлы Заңында белгіленген мерзімде  2017 жылдан 1 шілдесінен бастап елімізде міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры өзінің жұмысын бастады.

Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандырудың басты бағыты мемлекеттің, жұмыс берушінің және әрбір адамның ортақ жауапкершілігіне негізделген.

Медициналық сақтандыру қорына жарналар енгізу арқылы, азаматтар қабылдаудан бастап дәрігердің толыққанды тексерулеріне дейін және МӘМС пакеті шеңберінде қымбат операцияларға, кез-келген емханада медициналық қызметтердің барлық түрлеріне қол жеткізе алады мысалы, егерде азамат өзін-өзі қамтитын санаттағы азамат болса жылына 25 500 теңге (айына 2 125 теңге х 12 айға) жарна аударып, сырқаттанып қалған жағдайда бүгінгі таңда белгіленген 44 000 теңгеден бастап 4 500 000 астам аралығындағы көрсетіміне қарай ем қабылдауға мүмкіндігі болады.

44 000 000 тенге жұрек ауыстыру операциясын жасауға мүмкіншіліктер туады.

Сол сияқты, өзіміздің үйімізге немесе жұмыс орнымызға жақын орналасқан емханаларға немесе жеке медициналық ұйымдарда медициналық көмек алуға болады.

Яғни,  Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде мемлекетіміздін әрбір азаматы уақытылы, қолжетімді, сапалы медициналық және дәрі-дәрмектік көмекті ТМККК және МӘМС жүйесі шеңберінде медициналық қызмет көрсетуге үміткер денсаулық сақтау субъектілерінің дерекқорына еңгізілген мемлекеттік және жекеменшік медициналық мекемелерде алу қамтамасыз етіледі.

Медициналық сақтандыру қорына жарналар енгізу арқылы, азаматтар қабылдаудан бастап дәрігердің толыққанды тексерулеріне және кез-келген емханада медициналық қызметтердің барлық түрлеріне қол жеткізе алады;

Міндетті медициналық сақтандыру таңдау – тұрғындардың қажеттіліктеріне жауап беретін заманауи қолжетімді медицинаға жол ашады.

Медициналық сақтандыру жүйесіне қатысушыларға кең ауқымдағы медициналық қызметтер ұсынылады.

Медициналық сақтандыру жүйесінің аясында  :

-         жедел  жәрдем  және санитариялық авиация;

-         әлеуметтік мәні бар аурулар кезіндегі медициналық көмек;

-         шұғыл жағдайлар кезіндегі медициналық көмек;

-         профилактикалық екпелерден бөлек,

-         амбулаториялық-емханалық көмек;

-         стационарлық көмек;

-         стационарды алмастыратын көмек;

-         жоғары технологиялық медициналық қызметтер.

Амбулаториялық-емханалық, стационарлық және стационарды алмастыратын көмек көрсету кезінде халықты дәрілік заттармен қамтамасыз етілуі.   

-         Амбулаториялық-дәрі-дәрмектік қамтамасыз ету желісін кеңейту арқылы  халықтың  қызметтерге қолжетімділігін арттыру

-         Сапалы медициналық көмектің қолжетімділігі деңгейін арттыру

-         Азаматтардың денсаулығын жақсарту және өмір сүру ұзақтығын арттыру

Ал енді жұмыс  берушілер  2017 жылдың 1 шілдесінен жұмыскердің айлық жалақысының  1% мөлшерінде жарна төлей бастаса,  жеке кәсіпкерлер  және соларға теңестірілген тұлғалар,  азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша табыс табатын жеке тұлғалар 2017 жылдың шілде айынан бастап   жарналар аудара бастады. 

Елбасы  міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру мәселелеріне қатысты заңдарды жетілдіруге бағытталған  «Қазақстан Республикасының кейбір заң актілеріне денсаулық сақтау мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» Заңында  жарна мөлшерін қысқартуға, сонымен қатар, бизнеске түсетін жүктемені азайтуға бағытталған.

Осылайша, жұмыс берушілер үшін ең жоғарғы мөлшерлеме 2019 жылы жұмыскердин айлық жалақысынан 1, 5 % жарна аударады, жеке кәсіпкерлер үшін – 2020 жылдың 1 қаңтарынан бастап ең төменгі екі айлықтын 5% айына 4250 теңге, жұмысшылар 2020 жылдың 14 қаңтарынан бастап айылқ жалақының 1% жарна, халықтың экономикалық белсенділігі төмен бөлігі, яғни өзін-өзі жұмыспен қамтитын азаматтар – 2020 жылдың 1 қаңтарынан бастап ең төменгі бір айлықтын 5% айына 2125 теңге аударады.

Аударылған жарнасының көлеміне қарамастан тегін медициналық көмектің кепілді көлемін толыққанды алатындарын, жылына аударған 25 500 теңгеге сақтандыру пакеті шеңберіндегі медициналық қызметтер қолжетімді.

Қалай болғанда да пациенттің таңдау құқығы шектелмейді. Ол: Кепілдендірілген тегін медициналық көмек көлемі (ТМККК) пакетімен шектелсе де, қалтасынан қаржы шығарып жеке меншік клиникада емделем десе де, тиісті жарнаны төлеп, өткен 12 айдың қарызын өтеу арқылы МӘМС жүйесіне кірем десе де өзі шешеді.

Медициналық сақтандыру жүйесіне қатысушылар келесідей жарналарды аударады :

Сонымен қатар, халықтың әлеуметтік әлсіз топтарына мемлекет 2020 жылдың 1 қаңтарынан бастап 4 пайыз жарна аударады, атап айтқанда 14 санаттағы азаматтарды келесілер жатады :

1) Жұмыс істемейтін жүкті әйелдер;

2)Үш жасқа толғанға дейінгі баланы (балаларды) іс жүзінде тәрбиелейтін, жұмыс істемейтін тұлғалар;

3) Үш жасқа толғанға дейінгі бала күтімі бойынша демалыстағы тұлғалар; 

4) балалар;

5)Алқалар және ордендермен марапатталған көп балалы аналар;

6) 18 жасқа дейінгі мүгедек балаларға күтім жасап отырған жұмыс істемейтін тұлғалар;

7) Мүгедектер;

8) Тіркелген жұмыссыздар;

9) Тергеу изоляторларында ұсталатын тұлғалар;

10) Сот үкімі бойынша жазасын өтеп жатқан тұлғалар;

11) Зейнетақы төлемдерін алушылар, соның ішінде мүгедектер және Ұлы Отан соғысына қатысқандар;

12) 1 жыл ішінде жұмыс істемейтін оралмандар;

13) Білім берудің күндізгі оқыту нысанындағы оқу орындарының түлектері, орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары білім беру, сондай-ақ жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарында күндізгі оқу нысанында білім алып жатқан тұлғалар.

Бұдан бөлек, қорға аударылған барлық сақтандыру жарнаға қатысты мәліметтер ашық түрде болатынын,  сақтандыру жарнасын төлеген азаматтар арнайы желідегі «жеке кабинетінен» төлемдердің барлығын ашық түрде көре алатынын, қорда жиналатын қаражаттың медициналық қызметтерге бағытталуы өте маңызды, сондықтан қаржы емделетін әрбір азаматқа тікелей бағытталады.

 

Халықты ақпараттандыру және

өтініштерді қарау жөніндегі

бөлімінің  басшысы А.С.Беден

  

Шаруашылық жүргізу құқығындағы

«Қалалық балалар клиникалық ауруханасы»

Мемлекеттік коммуналдықкәсіпорнының

бас дәрігері Г.Укбаева

Елбасы Нұрсұлтан Әбішұлының тапсырмасына сәйкес биылғы жылдын басынан бастап бірыңғай жиынтық төлем енгізілген. Оның ішінде, басқа әлеуметтік төлемдермен қатар міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жарнасы да бар. Бұл төлем азаматтарға міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесіне қатысуға мүмкіндік береді. Бірыңғай жиынтық төлемді еңбек етіп жүрген, жалдамалы жұмысшылар еңбегін пайдаланбайтын, жеке тұлғаларға қызмет көрсететін жеке тұлғалар төлейді.

Төлем республикалық, облыстық маңызы бар қалаларда 1 айлық есептік көрсеткіш (АЕК) болса, басқа елді мекендерде (ауыл, аудан т.б.) 0,5 АЕК құрады.

Айлық есептік көрсеткіш мөлшері бүгінгі таңда 2 мың 525 тенгені құрап отыр.

Бірыңғай жиынтық төлемнің үлесі:

  • жеке табыс салығы 10 %;
  • - мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына әлеуметтік аударымдар 20 %;
  • - Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына 30 %;
  • - міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру қорына 40 %, - деді

Айта кететін жайыт, «Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы» Қазақстан Республикасының Заңының талаптарын сәйкес өз-өзін жұмыспен қамтитын азаматтар міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру қорына 40 % жарнаны 2020 жылдың 1 қантарынан бастап аударатын болады.  

Сонымен қатар, «Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы» Қазақстан Республикасының Заңының талаптарын сәйкес 2020 жылдан бастап мемлекет азаматтардың 13 санатына сақтандыру жарнасын аудара бастайды, атап айтсақ:

• балалар;
• жұмыссыз ретінде ресми тіркелген адамдар;
• жұмыс істемейтін жүкті әйелдер;
• осы тармақтың 5) тармақшасында көрсетілген тұлғаларды қоспағанда, үш жасқа толғанға дейін баланы (балаларды) тәрбиелеп отырған жұмыс істемейтін адам (баланың заңды өкілдерінің бірі);
• жүктілігі мен босануына, жаңа туған баланы (балаларды) асырап алуға (бала асырап алуға) байланысты үш жасқа толғанға дейін күтім жасайтын адамдар;
• 18 жасқа дейнгі мүгедек бала күтімімен айналысатын жұмыс істемейтін азаматтар;
• зейнеткерлер, оның ішінде Ұлы Отан соғысының қатысушылары мен мүгедектері;
• сот үкімі бойынша қылмыстық-атқару (пенитенциарлық) мекемелерінде жазасын өтеп жатқандар;
• тергеу изоляторларында отырғандар;
• жұмыс істемейтін оралмандар;
• «Алтын алқа», «Күміс алқа» алқаларымен немесе бұрын «Батыр ана», I және II дәрежелі «Ана даңқы» ордендерімен марапатталған көп балалы аналар;
• мүгедектер;
• орта, кәсіптік-техникалық, орта білімнен кейінгі, жоғары білім беру, сондай-ақ жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарында іштей оқып жатқан тұлғалар жатады
.

 

«Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры»

коммерциялық емес акционерлік қоғамының

Шымкент қаласы бойынша филиалының

халықты ақпараттандыру және

өтініштерді қарау жөніндегі

бөлімінің басшысы А.С.Беден

 

 

Шаруашылық жүргізу құқығындағы

«Қалалық балалар клиникалық ауруханасы»

Мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнының

бас дәрігері Г.Укбаева

ТЕГІН ДӘРІ ДӘРМЕК АЛЫП ЖҮРСІЗ БЕ?

Четверг, 14 Февраль 2019 00:00

Елімізде тегін дәрі-дәрмек беру барысын бақылаудың жаңа түрі пайда болмақ. Жыл соңында іске қосылатын бұл жоба кепілдендірілген тегін медициналық көмек шеңберінде көрсетілетін қызметтерге ақы төлеу процесін жетілдіруді көздейді.

Былтырғы жылдың басында Медициналық сақтандыру қоры кепілдендірілген тегін көмек пакеті шеңберінде берілетін дәрі-дәрмек пен медицина бұйымдарына ақы төлеу тәртібін өзгертті. Яғни, бұрын дәрі-дәрмек пен медициналық мақсаттағы бұйымдар ақысы дәрігер жазған рецепт бойынша төленіп келген болса, енді дәрі-дәрмек қолма-қол берілген рецептілерге ғана төленеді. Атап айтқанда, пациент дәріні алған кезде тиісті құжаттарға қол қояды. Содан кейін төлем туралы мәлімет «Дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету» ақпараттық жүйесіне енгізіледі. Ендігі кезеңде бақылау жүйесіне пациенттердің өздерін тарту көзделген. Осыған орай, тегін дәрі-дәрмек беру барысын бақылаудың жаңа жүйесі іске қосылды. Дәлірек айтсақ, Денсаулық сақтау министрлігі, МСҚ мен «СК-Фармация» ЖШС бірлесіп SMS-хабарлама жүйесін іске қосты. Жоба шеңберінде пациенттерге 12 желтоқсаннан 2018 жылдың соңына дейін SMS-хабарлама жіберу көзделген. Хабарлама былтырғы қараша-желтоқсан айларында тегін дәрі-дәрмек алғандар тізіміне енген пациенттерге жіберіледі. Жоспар бойынша, хабарлама рецептілерде көрсетілген 3 млн нөмірге түсуі тиіс.

Хабарламада дәрі-дәрмектің берілген күні мен атауы көрсетіледі. Егер пациент препараттарды алмаған болса, SMS-хабарламаға жауап ретінде «0» цифрын жолдайды немесе «СК-Фармация» ЖШС-нің 1439 байланыс нөміріне қоңырау шалуға болады. Айта кетерлігі, пациенттердің амбулаторлық карталарында көрсетілген телефон нөмірлері қате болуы мүмкін. Сол себепті SMS-хабарламаны бәріне барады деу қиын. Сондықтан «СК-Фармацияның» байланыс орталығына шағымдануға болатынын еске салғымыз келеді.

Алынған мәліметтер сарапталып, әр факті жеке-жеке тексеріледі. Анықталған заң бұзушылықтар ҚР Денсаулық сақтау министрлігі мен Қоғамдық денсаулық сақтау комитетіне жолданады.Хабарлама нәтижесі мен ақпараттық жүйедегі мәліметтер арасында айтарлықтай алшақтық табылып жатса, жоба мерзімі ұзартылады. Сонымен қатар, болашақта ол кепілдендірілген тегін медициналық көмек шеңберінде көрсетілетін өзге де қызметтерге қолданылуы мүмкін.

МСҚ республикалық бюджеттен қаржыландырылатын тегін медициналық көмек (ТМКК) пакетінің және жұмыс берушілер, азаматтар мен мемлекет жарнасы есебінен қаржыландырылатын міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (МӘМС) пакетінің операторы. ТМККК пакеті шеңберінде көрсетілген қызмет ақысын былтырғы жылдың басынан бастап Қор төлеп келеді. Ал, МӘМС пакеті бойынша қызмет көрсету 2020 жылы басталмақ. Дәрі-дәрмек пен медициналық мақсаттағы бұйымдарды «СК-Фармация» ЖШС сатып алады (МСҚ-мен арадағы келісімшарттан түскен қаржы есебінен). «СК-Фармация» дәрі мен медициналық бұйымдарды келісімшарт бекіткен медицина ұйымдарынан түскен өтініштер негізінде сатып алады. 2018 жылы МСҚ мен «СК-Фармация» ЖШС арасында 101,9 млрд теңгеге контракт бекітілген болатын. Былтырғы жылдың 5 желтоқсанына дейін елдегі медицина ұйымдары 79 млрд теңгеге рецепт жазып берген. Соның ішінде, 73,1 млрд теңгенің дәрісі пациенттер қолына тиген.

 

 №8 ҚЕ Бас  дәрігердің

орынбасары А.Бексултанова

_______________________________

Аймақтық  дәрігер К.Парымбетова

Міндетті медициналық сақтандыру жайлы Заңында белгіленген мерзімде 2017 жылдан 1 шілдесінен бастап елімізде міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры өзінің жұмысын бастады.

Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандырудың басты бағыты мемлекеттің, жұмыс берушінің және әрбір адамның ортақ жауапкершілігіне негізделген.

Медициналық сақтандыру қорына жарналар енгізу арқылы, азаматтар қабылдаудан бастап дәрігердің толыққанды тексерулеріне дейін және МӘМС пакеті шеңберінде қымбат операцияларға, кез-келген емханада медициналық қызметтердің барлық түрлеріне қол жеткізе алады мысалы, егерде азамат өзін-өзі қамтитын санаттағы азамат болса жылына 25 500 теңге (айына 2 125 теңге х 12 айға) жарна аударып, сырқаттанып қалған жағдайда бүгінгі таңда белгіленген 44 000 теңгеден бастап 4 500 000 астам аралығындағы көрсетіміне қарай ем қабылдауға мүмкіндігі болады.

44 000 000 тенге жұрек ауыстыру операциясын жасауға мүмкіншіліктер туады.

Сол сияқты, өзіміздің үйімізге немесе жұмыс орнымызға жақын орналасқан емханаларға немесе жеке медициналық ұйымдарда медициналық көмек алуға болады.

Яғни, Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде мемлекетіміздін әрбір азаматы уақытылы, қолжетімді, сапалы медициналық және дәрі-дәрмектік көмекті ТМККК және МӘМС жүйесі шеңберінде медициналық қызмет көрсетуге үміткер денсаулық сақтау субъектілерінің дерекқорына еңгізілген мемлекеттік және жекеменшік медициналық мекемелерде алу қамтамасыз етіледі.

Медициналық сақтандыру қорына жарналар енгізу арқылы, азаматтар қабылдаудан бастап дәрігердің толыққанды тексерулеріне және кез-келген емханада медициналық қызметтердің барлық түрлеріне қол жеткізе алады;

Міндетті медициналық сақтандыру таңдау – тұрғындардың қажеттіліктеріне жауап беретін заманауи қолжетімді медицинаға жол ашады.

Медициналық сақтандыру жүйесіне қатысушыларға кең ауқымдағы медициналық қызметтер ұсынылады.

Медициналық сақтандыру жүйесінің аясында :

-         жедел жәрдем және санитариялық авиация;

-         әлеуметтік мәні бар аурулар кезіндегі медициналық көмек;

-         шұғыл жағдайлар кезіндегі медициналық көмек;

-         профилактикалық екпелерден бөлек,

-         амбулаториялық-емханалық көмек;

-         стационарлық көмек;

-         стационарды алмастыратын көмек;

-         жоғары технологиялық медициналық қызметтер.

Амбулаториялық-емханалық, стационарлық және стационарды алмастыратын көмек көрсету кезінде халықты дәрілік заттармен қамтамасыз етілуі.  

-  Амбулаториялық-дәрі-дәрмектік қамтамасыз ету желісін кеңейту арқылы халықтың қызметтерге қолжетімділігін арттыру

-       Сапалы медициналық көмектің қолжетімділігі деңгейін арттыру

-       Азаматтардың денсаулығын жақсарту және өмір сүру ұзақтығын арттыру

Ал енді жұмыс берушілер 2017 жылдың 1 шілдесінен жұмыскердің айлық жалақысының 1% мөлшерінде жарна төлей бастаса, жеке кәсіпкерлер және соларға теңестірілген тұлғалар, азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша табыс табатын жеке тұлғалар 2017 жылдың шілде айынан бастап   жарналар аудара бастады.

Елбасы міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру мәселелеріне қатысты заңдарды жетілдіруге бағытталған «Қазақстан Республикасының кейбір заң актілеріне денсаулық сақтау мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» Заңында жарна мөлшерін қысқартуға, сонымен қатар, бизнеске түсетін жүктемені азайтуға бағытталған.

Осылайша, жұмыс берушілер үшін ең жоғарғы мөлшерлеме 2019 жылы жұмыскердин айлық жалақысынан 1, 5 % жарна аударады, жеке кәсіпкерлер үшін – 2020 жылдың 1 қаңтарынан бастап ең төменгі екі айлықтын 5% айына 4250 теңге, жұмысшылар 2020 жылдың 14 қаңтарынан бастап айылқ жалақының 1% жарна, халықтың экономикалық белсенділігі төмен бөлігі, яғни өзін-өзі жұмыспен қамтитын азаматтар – 2020 жылдың 1 қаңтарынан бастап ең төменгі бір айлықтын 5% айына 2125 теңге аударады.

Аударылған жарнасының көлеміне қарамастан тегін медициналық көмектің кепілді көлемін толыққанды алатындарын, жылына аударған 25 500 теңгеге сақтандыру пакеті шеңберіндегі медициналық қызметтер қолжетімді.

Қалай болғанда да пациенттің таңдау құқығы шектелмейді. Ол: Кепілдендірілген тегін медициналық көмек көлемі (ТМККК) пакетімен шектелсе де, қалтасынан қаржы шығарып жеке меншік клиникада емделем десе де, тиісті жарнаны төлеп, өткен 12 айдың қарызын өтеу арқылы МӘМС жүйесіне кірем десе де өзі шешеді.

Медициналық сақтандыру жүйесіне қатысушылар келесідей жарналарды аударады :

Сонымен қатар, халықтың әлеуметтік әлсіз топтарына мемлекет 2020 жылдың 1 қаңтарынан бастап 4 пайыз жарна аударады, атап айтқанда 14 санаттағы азаматтарды келесілер жатады :

1) Жұмыс істемейтін жүкті әйелдер;

2)Үш жасқа толғанға дейінгі баланы (балаларды) іс жүзінде тәрбиелейтін, жұмыс істемейтін тұлғалар;

3) Үш жасқа толғанға дейінгі бала күтімі бойынша демалыстағы тұлғалар; 

4) балалар;

5)Алқалар және ордендермен марапатталған көп балалы аналар;

6) 18 жасқа дейінгі мүгедек балаларға күтім жасап отырған жұмыс істемейтін тұлғалар;

7) Мүгедектер;

8) Тіркелген жұмыссыздар;

9) Тергеу изоляторларында ұсталатын тұлғалар;

10) Сот үкімі бойынша жазасын өтеп жатқан тұлғалар;

11) Зейнетақы төлемдерін алушылар, соның ішінде мүгедектер және Ұлы Отан соғысына қатысқандар;

12) 1 жыл ішінде жұмыс істемейтін оралмандар;

13) Білім берудің күндізгі оқыту нысанындағы оқу орындарының түлектері;

14) Орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары білім беру, сондай-ақ жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарында күндізгі оқу нысанында білім алып жатқан тұлғалар.

Бұдан бөлек, қорға аударылған барлық сақтандыру жарнаға қатысты мәліметтер ашық түрде болатынын, сақтандыру жарнасын төлеген азаматтар арнайы желідегі «жеке кабинетінен» төлемдердің барлығын ашық түрде көре алатынын, қорда жиналатын қаражаттың медициналық қызметтерге бағытталуы өте маңызды, сондықтан қаржы емделетін әрбір азаматқа тікелей бағытталады.

 

                                                          Шымкент қалалық №8 емхананың

Бас дәрігердің орынбасары А.Бексултанова

____________________________________________

Аймақтық дәрігер К.Парымбетова

2018 жылы Шымкент қаласының Қоғамдық денсаулық сақтау департаментімен ерекше тәртіппен 79 жалпы білім беру мектептеріне тексеру жүргізілді, тексерумен қамтылуы – 79,8%. Сонымен қатар, 216 мектепке дейінгі ұйымдар(82,4%), 79 мектеп асханалары (53,4%) және 16 интернат (72,7%) тексерілді.

Тексеру қорытындысымен халықтың санитариялық-эпидемиологиялық салауаттылығы саласындағы заңдылықтардың бұзылғандығы анықталуына байланысты 390 айыппұл, жалпы сомасы 10594025 теңге салынды. Кемшіліктерді жоюға нақты орындау мерзімдері көрсетіліп, санитариялық ұйғарымдар берілді. Сот органына жеке «Зерек» балабақшасын жабуға материал тапсырылып, сот шешімімен жұмысын уақытша тоқтатуға қаулы шығарылды. 51 қызметкер жұмыстан шеттетілді.

Санитариялық талаптардың негізгі бұзушылықтары болып табылғаны: оқушылардың бой-жас ерекшеліктеріне қарай мектеп парталарын таңбалау талаптарының сақтамауы, ылғалды жинау режимінің сақталмауы, кейбір азық-түліктердің сапасын және қауіпсіздігін дәлелдейтін құжаттарының болмағандығы, өндірістік зертханамен бақылау жүргізуге келісім шарттарының мерзімі өткендігі және басқа да кемшіліктер.

Бұдан басқа, департаментпен оқушыларға ыстық тамақ ұйымдастыруға мониторинг жүргізілді. 2018 жылы 127 мектептерде ыстық тамақ ұйымдастырылды, 9 мектепте буфеттік тамақ ұйымдастырылған, ал 4 мектепте (№№ 95, 115,121,123) ыстық тамақ ұйымдастырылмаған.

Алдын алу шаралардың маңыздылығын кеңінен түсіндіру мақсатында, білім басқармасымен бірлесіп, мектеп директорлары және мектеп асханаларын жалға алушы жеке кәсіпкерлердің қатысуымен «Оқушыларға тиімді тамақтандыруды ұйымдастыру» тақырыбында семинар өткізілді.

2018 жылы өсіп келе жатқан ұрпақтардың денсаулығын сақтау және нығайту мақсатында білім беру нысандарында санитариялық-эпидемиологиялық талаптарды сақтау тақырыбында санитарлық ағарту жұмыстары жүргізілді: телерадио-сұхбат беру – 27, радиодәріс – 7, интерактивтік тақта – 59, дөңгелек үстел – 2, мақала – 10, дәріс – 274.         Халықтың санитариялық-эпидемиологиялық салуаттылығы салаласындағы заңдылықтардың бұзылғандығы анықталған жағдайда, Шымкент қаласының қоғамдық денсаулық сақтау департаментіне хабарласуларыңызға болатындығын ескертеміз.

Мекен жайымыз: Шымкент қаласы, Д. Қонаев даңғылы, 27. Тел. 8(7252)30-03-04, E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Ел Президенті Н.Назарбаев Қазақстанның дамыған 30 елдің қатарынан көрінуі үшін Ұлт жоспарын құрып, онда атқарылған жұмыстың 100 қадамын нақтылады. Оның алғашқы бөлімі мемлекеттік аппаратты құруға арналған.

«100 қадамда» дамыған елдердің тәжірибесінен үлгі ала отырып, мемлекеттік қызмет саласына жаңа реформа жасалады.   Мемлекеттік қызметке қабылдау рәсімдері жаңғыртылды.   Мемлекеттік қызметшілер еңбек жолын төменгі   лауазымнан бастайды. Өзінің жұмысын бүге-шүгесіне дейін меңгеруі үшін бұл аса қажет. Халықпен жұмыс жасаудың жөн жобасын үйренеді. Мемлекеттік қызметке алғаш қабылданып жатқандар үшін үш сатылы іріктеу жүйесі енгізілді. Қызметте іскерлік қабілетін көрсете алса ғана олардың лауазымы жоғарлайды. Бұл мемлекеттік қызметтегі калр саясатының ашықтығын қамтамасыз етедң.

Мемлекет басшысы белгілеген «100 қадамдағы» бесінші реформа шеңберінде Есеп беретін мемлекетті қалыптастыру қажеттігі атап көрсетілген. Бұл қоғам ман мамлекетті жаңа тарихи жағдайларда дамыған мемлекеттердің отыздығына кіруге бағытталған түбегейлі қайта өзгертуге негіз қалайды. Осыған орай, экономикамен қоғамды дамытуға бағытталған бірнеше заңнамаға өзгерістер мен түзетулер енгізіліп, қабылданды. Осы ретте Ұлт Жоспары шеңберінде Әділет органдарына маңызды жауапкершілік жүктеп отыр. Мемлекеттік органдарға олардың алдына қойылған мақсаттық инликаторларға қол жеткізу жөніндегі қызметінде дербестік берілетіні нақтыланған.

Сондай-ақ, Әділет органдарына қатысты ҚР-ның бірқатар мемлекеттік қызметтер көрсету мәселесі бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізілді. 2016 жылғы 29 наурыздағы ҚР-ның «ҚР-ның кейбір заңнамалық актілеріне рұқсат беру құжаттарын қысқарту және рұқсат беру рәсімдерін оңайлату мәселесі бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» Заңына сәйкес, ҚР-ның «Жылжымайтын мүлікке құқықтарды мемлекеттік тіркеу туралы» Заңның 23 бабының 1 тармағына, яғни жылжымайтын мүлікке құқықтарды мемлекеттік тіркеу   өтініші келіп түскен сәттен бастап «бес жұмыс күні» дегеннің орнына «үш жұмыс күні» деп өзгертілген.

Қазіргі таңда орта және шағын бизнесті қолдау мақсатында жеке кәсіпкерлік субьектілері үшін Жарғыны ұсыну туралы талап жойылды, сонымен қатар тіркеу туралы куәлігі берілмейді. Тіркеу туралы электорнды анықтаманы ХҚКО арқылы алуға болады.

Осы аталған заңнамаларға енгізілген өзгерістер мен толықтырулар халыққа тиімді, қолайлы болуына бағытталған.

Азаматтардың құжаттары «электрондық үкімет» веб-порталы арқылы жүзеге асырылуы зайырлы елімізде сыбайлас жемқорлықтын болмауына қызмет атқаратыны анық.

Ұлт Жоспары іске асыруды қолға алып, халықтың алдында Әділет органында деген сенімін арттыру басқарманың басты мақсаты болмақ.

 

Шохаева Феруза Нұрлыханқызы

Ордабасы аудандық әділет

басқармасының бас маманы,

«Қазақстан Заңгерлер Одағы» РҚБ,

Түркістан облысы филиалының мүшесі

Қазіргі таңда басты мәселелердің бірі – сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл болып табылад.Қарапайым халықтың мемлекеттік қызметке сенімін жоғалтатын, еліміздің экономикалық қауіпсіздігіне қатер төндіріп, іргесін сөгетін бүгінгі таңдағы қауіптің бірі –сыбайлас жемқорлық. Бұл туралы ҚР Президенті Н.Назарбаевтың бастауымен ҚР «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» заңы дүниеге келді.  

    Елбасымыздың Қазақстан халқына әр жылғы Жолдауларында басым айтылып, осы індеттің тамырына балта шабу жолдары да айқындалып, берілуде. Заңда көрсетілген негізгі мақсатар сыбайлас жемқорлық көріністерінен туындайтын қауіп қатерден, ҚР ұлттық қауіпсіздігін қамтамасыз етуге сыбайлас жемқорлықтың алдын алуға, оларға кінәлілерді жауапқа тарту арқылы мемлекеттік органдардың, лауазымды және басқа да адамдардың сондай-ақ оларға теңестірілген адамдардың тиімді қызметін қамтамасыз етуге бағытталған жағдайларын белгілейді.

      ҚР «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңының  негізгі мақсаты азаматтардың құқықтары мен бостандықтарын қорғауға, сыбайлас жемқорлық көрiнiстерiнен туындайтын қауіп қатерден Қазақстан Республикасының ұлттық қауiпсiздiгiн қамтамасыз етуге, сыбайлас жемқорлыққа байланысты құқық бұзушылықтың алдын алу, анықтау, олардың жолын кесу және ашу, олардың зардаптарын жою және кiнәлiлердi жауапқа тарту арқылы мемлекеттiк органдардың, мемлекеттiк мiндеттердi атқаратын лауазымды және басқа да адамдардың, сондай-ақ оларға теңестiрiлген адамдардың тиiмдi қызметiн қамтамасыз етуге бағытталған және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрестiн негiзгi принциптерiн айқындап, сыбайлас жемқорлыққа байланысты құқық бұзушылықтың түрлерiн, сондай-ақ жауаптылықтың пайда болу жағдайларын белгілейді.

        Осындай аса қауіпті қоғамдық кеселдің алдын алып, жолын кесу үшін сыбайлас жемқорлық көріністеріне қолдан келгенінше тосқауыл қойып, еліміздің экономикасының қарыштап дамуы және халқымыздың әл-уақатының жақсара түсуі жолында аянбай еңбек ете беруіміз қажет. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бір науқандық шара ретінде қарамай, үнемі қоғам болып күресуіміз қажет қазіргі таңда сол мәселе мемлекеттің басты назарында болып отыр.

     Сыбайлас жемқорлықпен күресу бағытында Ордабасы аудандық әділет басқармасында жүйелі жұмыстар жүргізілуде. Басқармада ҚР сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі салалық бағдарламасы басты назарда болғандықтан, соның негізінде 2018 жылға арналған іс-шаралар жоспары түзілген.  

       Іс-шаралар жоспарына сай, басқарма қызметкерлерінің әрбіріне сыбайлас жемқорлықпен күрес бағытында міндеттер бекітілген Әділет басқармасында сонымен қатар қызметкерлеріміздіғ білі мен біліктілігін нықтай түсу мақсатында арнайы кесте бекітіліп, Қазақстан Республикасының заңдарын игеру бойынша сабақтар өткізілуде.

 

 

Ф.Н.Шохаева

Ордабасы  аудандық  Әділет 

басқармасының  бас  маманы,

«Қазақстан  Заңгерлер  Одағы »  РҚБ,

ОҚО фли

Страница 2 из 289